Główne obowiązki:
- Koordynowanie pracy zespołu mechaników
- Współpraca z Klientem
- Stały kontakt z Oddziałami firmy
- Koordynowanie pracy biura
- Koordynowanie pracy serwisu
Wymagania:
- Minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym
- Sumienność
- Zaangażowanie
- Umiejętności samodzielnego organizowania pracy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności (premie motywacyjne),
- Przyjazną atmosferę pracy
- Narzędzia pracy: telefon służbowy, laptop
- Rozwój osobisty poprzez systematyczne szkolenia techniczne i produktowe
- Współpracę w zgranym i doświadczonym zespole,
- Pełne wsparcie i wdrożenie na stanowisko pracy,